40歲985碩士求職被懟不招大媽真的嗎?
最近，一位40歲的985碩士因為年齡而被拒絕，于是她有些不服氣地懟了HR兩句。她認為，公司招人應該以專業能力為基礎，而不是以年齡為準，更何況誰不會老呢?并且，還反問道，難道HR40歲的時候會主動離職?
顯然，從HR的回復來看，他(她)已經惱羞成怒了，于是就說出了一句讓人震驚的話:“請問我要招聘一個大媽養著嗎?”哎呀，這話說的，真是有點過分了。
職場年齡歧視的原因有哪些?
年齡的刻板印象和偏見
缺乏創新和能力
缺乏經驗和穩定性
員工之間的分裂和不和諧氣氛
關鍵詞： 40歲985碩士求職被懟不招大媽 985碩士
營業執照公示信息