申請法律援助程序是怎樣的？如何申請法律援助來處理勞動爭議？

申請法律援助程序是怎樣的?

申請法律援助的程序是：

1、申請人向所在地的法律援助機構提出申請;

2、提交身份證或者其他有效的身份證明、經濟困難的證明、與所申請法律援助事項有關的案件材料;

3、法律援助機構進行審查，對符合法律援助條件的，法律援助機構應當及時決定提供法律援助。

三、法律援助是什么單位設立的，援助范圍是怎樣的

法律援助機構是負責受理、審查法律援助申請，指派或者安排人員為符合本條例規定的公民提供法律、司法方面幫助的部門、機關。或者說是負責組織、指導、協調、監督及實施本地區法律援助工作的機構，統稱'法律援助中心'。

如何申請法律援助來處理勞動爭議?

法律分析：勞動爭議是勞動關系中常見的問題，工人在與用人單位發生勞動爭議時可以申請法律援助來保護自己的合法權益。法律援助是由國家提供的法律服務，旨在保障公民的基本法律權利，解決法律爭議，促進公平、公正、便捷的司法體系建設。

法律依據：

1.《中華人民共和國律師法》第四十六條規定：符合法律援助條件的當事人可以委托律師代理法律援助案件。

2.《中華人民共和國法律援助條例》第三條規定：國家對符合法律援助條件的公民和組織，提供免費或者部分負擔的法律服務和法律援助。

3.《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規定：用人單位應當依法簽訂書面勞動合同，未簽訂勞動合同的為無固定期限勞動合同。

4.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三條規定：勞動爭議調解委員會應當根據當事人申請，建立勞動爭議調解機制。