退休工資最新規(guī)定計算方式
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
退休后養(yǎng)老金會逐年上調嗎?
會有一定的上調。
養(yǎng)老金便是完全固定不變的,各地區(qū)會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況對基礎養(yǎng)老金的發(fā)放標準進行一定比例的調整,近些年大都是上調的,這也意味著退休人員每年領取到的養(yǎng)老金是不斷增加的。不過養(yǎng)老金上調的幅度并不會很大,一般就是幾元到幾十元左右的區(qū)別。
退休后養(yǎng)老金是否上調,需要以參保地實際的方案為準,有相關疑問的,直接咨詢社保中心進行了解會比較合適。
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