企業(yè)社會(huì)責(zé)任感包括什么內(nèi)容?

1、對(duì)股東：分紅的分配(數(shù)量和時(shí)間);證券價(jià)格上漲。

2、對(duì)職工或工會(huì)：工作穩(wěn)定性;良好的工作環(huán)境;相當(dāng)高的收入水平;晉升機(jī)會(huì)。

3、對(duì)政府：遵守法律法規(guī);支持政府號(hào)召和政策。

4、對(duì)供應(yīng)商：保證付款時(shí)間。

5、對(duì)債權(quán)人：遵守合同條款;保持一定的可信度。

6、對(duì)于消費(fèi)者/代理商：產(chǎn)品或服務(wù)的便利性;保證商品的價(jià)值(產(chǎn)品價(jià)格與質(zhì)量、性能、服務(wù)的關(guān)系)。

7、對(duì)社區(qū)：對(duì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)(稅收、捐贈(zèng)、直接參與);對(duì)環(huán)境保護(hù)的貢獻(xiàn);對(duì)解決社會(huì)問(wèn)題的貢獻(xiàn)。

8、對(duì)貿(mào)易和工業(yè)協(xié)會(huì)：參加的活動(dòng)數(shù)量;支持各種活動(dòng)(財(cái)務(wù))。

9、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：公平競(jìng)爭(zhēng);增長(zhǎng)率;產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)的創(chuàng)新。

10、對(duì)特殊利益群體：支持城市建設(shè);提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì);對(duì)殘疾人、兒童和婦女組織的貢獻(xiàn)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任感包括什么內(nèi)容?

企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以分為兩類，一類是反應(yīng)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任，另一類是戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

1、反應(yīng)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任有兩種形式：一是減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)或可能產(chǎn)生的負(fù)面影響;二是做好企業(yè)公民，關(guān)心各利益相關(guān)者關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題的變化。

2、履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅是為了減少價(jià)值鏈活動(dòng)帶來(lái)的不利社會(huì)影響，也是做一個(gè)好的企業(yè)公民，而且是為了推出一些能夠產(chǎn)生顯著和獨(dú)特的社會(huì)和企業(yè)效益的重大措施。戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任既包括由內(nèi)向外的維度，也包括由外向內(nèi)的維度，二者相輔相成。創(chuàng)造共享價(jià)值的機(jī)會(huì)就在這里。戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任還包括在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中投資一些能夠提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)因素，發(fā)揮企業(yè)與社會(huì)的共享價(jià)值，從而建立企業(yè)與社會(huì)的共生關(guān)系：社區(qū)越繁榮，企業(yè)就越成功;相反，企業(yè)越成功，社會(huì)越繁榮。一般來(lái)說(shuō)，社會(huì)問(wèn)題與企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系越密切，利用企業(yè)資源和能力造福社會(huì)的機(jī)會(huì)就越大。